Beneficios:
- Salario competitivo
Ubicación
Remoto (Estados Unidos continental)
Día 1 obligatorio presencial en Austin, Texas (sin reembolso)
Se requiere viajar ocasionalmente a Austin (no reembolsado)
Podría pasar a híbrido (hasta 3 días presenciales)
Día 1 obligatorio presencial en Austin, Texas (sin reembolso)
Se requiere viajar ocasionalmente a Austin (no reembolsado)
Podría pasar a híbrido (hasta 3 días presenciales)
Nivel de experiencia
Nivel Senior (10–12 o más años de experiencia relevante)
Resumen del rol
Liderar la arquitectura, estrategia y supervisión de entrega para el programa ERP empresarial CAPPS. Este puesto conecta los objetivos empresariales con la ejecución técnica, la gestión de la hoja de ruta del producto, los estándares de diseño de soluciones y las iniciativas de modernización en un gran entorno multiagencia. El puesto proporciona liderazgo arquitectónico, gestiona la alineación de la entrega de proveedores y garantiza escalabilidad, seguridad y cumplimiento en todos los sistemas.
Responsabilidades clave
Estrategia y Hoja de Ruta de Arquitectura
- Definir y evolucionar la estrategia de producto y plataforma a largo plazo alineada con los objetivos estatales
- Traducir los objetivos empresariales en hojas de ruta técnicas y planes de entrega
- Identificar riesgos, dependencias y consideraciones de escalabilidad desde el principio
- Garantizar la alineación entre sistemas, integraciones y estándares de arquitectura empresarial
Diseño y Gobernanza de Soluciones
- Revisar y aprobar los diseños de soluciones, asegurando la consistencia y la reutilización
- Definir patrones de integración, estándares de seguridad y mejores prácticas
- Evalúa APIs, flujos de datos y restricciones del sistema
- Evitar duplicaciones y reducir la complejidad arquitectónica
Supervisión de Proveedores y Entrega
- Colaborar con proveedores de servicios gestionados para guiar la arquitectura y la implementación
- Supervisar la entrega técnica, los SLA y los estándares de calidad
- Evalúa los compromisos y asegura la alineación con los objetivos empresariales
- Apoyar mejoras, migraciones e iniciativas de modernización
Seguridad, Cumplimiento y Accesibilidad
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, rendimiento y cumplimiento
- Soporte para los requisitos de accesibilidad WCAG 2.1 en todos los sistemas
- Supervisar la preparación para auditorías, los controles y los procesos de gobernanza
- Mantener la documentación de arquitectura, integraciones y cambios
ERP y Liderazgo Técnico
- Proporcionar liderazgo en CAPPS Finanzas, Recursos Humanos/Nóminas y sistemas relacionados
- Soporte para la arquitectura, actualizaciones e integraciones de PeopleSoft
- Guiar a los equipos técnicos en desarrollo, operaciones y seguridad
- Servir como PYME para la segregación de funciones y la gobernanza de identidad/acceso
Participación y asesoramiento de los grupos de interés
- Comunica claramente las decisiones arquitectónicas y los planes de la hoja de ruta
- Presente ante los equipos de liderazgo ejecutivo y multifuncionales
- Actúa como enlace entre los equipos de negocio, técnicos y proveedores
- Apoyar las actividades de adquisición mediante evaluación técnica y aportaciones
Cualificaciones requeridas
- 12 o más años de experiencia apoyando sistemas de gobierno estatal de Texas
- 12 o más años de experiencia en arquitectura de aplicaciones empresariales y soporte CAPPS
- 12 o más años de experiencia elaborando y gestionando hojas de ruta estratégicas
- 10 o más años de experiencia presentando a partes interesadas ejecutivas
- 10 o más años de experiencia en liderazgo técnico de proyectos dentro de CAPPS
- 10 o más años de experiencia gestionando contratos y entregas con proveedores
- 10 o más años de experiencia en integración de datos, SDLC y calidad de datos
- 10 o más años de experiencia con marcos de seguridad y control de TI
- 10 o más años de experiencia en PeopleSoft FSCM o HCM, PeopleTools, PeopleCode, SQL y Oracle
- 8 o más años de experiencia en operaciones de servicio basadas en ITIL
- 5 o más años de experiencia en segregación de funciones en sistemas multi-inquilino
- 2 o más años de experiencia gestionando equipos técnicos externalizados
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con sistemas financieros heredados de CPA
- Experiencia con modernización empresarial y estándares de infraestructura
- Experiencia en el desarrollo de especificaciones técnicas para adquisiciones
Habilidades y atributos básicos
- Sólida arquitectura empresarial y experiencia en liderazgo en ERP
- Capacidad para alinear la estrategia técnica con los resultados empresariales
- Excelente comunicación con los grupos de interés y presencia ejecutiva
- Gestión y supervisión sólida de proveedores
- Profundo conocimiento de escalabilidad, seguridad y gobernanza
- Mentalidad analítica con sólidas capacidades de evaluación de riesgos
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Fundada en 2004, Smart Tech Skills es una empresa de primer nivel en tecnología y servicios profesionales especializada en tecnologías innovadoras.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
