Consultor de Cuentas a Pagar de PeopleSoft FSCM
Hybrid - US
Consultor de Cuentas a Pagar de PeopleSoft FSCM
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Salario competitivo
Ubicación
Híbrido en Austin, TX
Nivel de experiencia
Nivel Senior (15 o más años de experiencia)
Nivel Senior (15 o más años de experiencia)
Resumen del rol
El Analista Senior de Sistemas proporciona configuración funcional altamente avanzada, soporte técnico y servicios consultivos para una plataforma estatal de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) (PeopleSoft FSCM versión 9.2). Este puesto actúa como experto principal en la materia para el módulo de Cuentas a Pagar (AP), supervisando el procesamiento de vales, la gestión de proveedores y la configuración del módulo, mientras coordina la programación por lotes, las actualizaciones del sistema y la integración transversal entre agencias estatales.
El Analista Senior de Sistemas proporciona configuración funcional altamente avanzada, soporte técnico y servicios consultivos para una plataforma estatal de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) (PeopleSoft FSCM versión 9.2). Este puesto actúa como experto principal en la materia para el módulo de Cuentas a Pagar (AP), supervisando el procesamiento de vales, la gestión de proveedores y la configuración del módulo, mientras coordina la programación por lotes, las actualizaciones del sistema y la integración transversal entre agencias estatales.
Responsabilidades clave
Módulo de Cuentas a Pagar y Soporte Funcional
• Actuar como principal experto funcional en la materia para el módulo de Cuentas a Pagar (AP), impulsando el soporte a la producción, la resolución de incidencias y el mantenimiento del sistema.
• Gestionar configuraciones funcionales de cuentas a cuentas a pagar de extremo a extremo, incluyendo entradas de vales, aprobaciones, coincidencias (de 2, 3 y 4 vías), ubicaciones de proveedores, retenciones, cancelaciones de pagos y actividades de cierre de mes y fin de año.
• Configurar y mantener los controles centrales del sistema, incluyendo códigos de transacción, códigos de sistema, roles de seguridad, conciliaciones abiertas de responsabilidades y aprobaciones de flujos de trabajo.
• Liderar la fase de diseño funcional creando y revisando Documentos de Diseño Funcional (FDD) e implementando funciones estándar como el Configurador de Páginas y Campos, Zonas de Caída y Mapeo de Eventos.
Módulo de Cuentas a Pagar y Soporte Funcional
• Actuar como principal experto funcional en la materia para el módulo de Cuentas a Pagar (AP), impulsando el soporte a la producción, la resolución de incidencias y el mantenimiento del sistema.
• Gestionar configuraciones funcionales de cuentas a cuentas a pagar de extremo a extremo, incluyendo entradas de vales, aprobaciones, coincidencias (de 2, 3 y 4 vías), ubicaciones de proveedores, retenciones, cancelaciones de pagos y actividades de cierre de mes y fin de año.
• Configurar y mantener los controles centrales del sistema, incluyendo códigos de transacción, códigos de sistema, roles de seguridad, conciliaciones abiertas de responsabilidades y aprobaciones de flujos de trabajo.
• Liderar la fase de diseño funcional creando y revisando Documentos de Diseño Funcional (FDD) e implementando funciones estándar como el Configurador de Páginas y Campos, Zonas de Caída y Mapeo de Eventos.
Herramientas Técnicas, Operaciones por Lotes y Gestión del Ciclo de Vida
• Utilizar herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Application Designer (registros, campos, páginas, componentes), SQR, consultas SQL, BI Publisher y SAP Business Objects, para soportar operaciones funcionales.
• Monitorizar, rastrear y ajustar los trabajos por lotes de AP para detectar fallos, gestionar dependencias de tareas, validar la salida y garantizar el cumplimiento de las modificaciones de la agenda.
• Navegar y gestionar herramientas del sistema como PeopleSoft Update Manager (PUM), Change Assistant, Fluid UI y Elasticsearch.
• Utilizar herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Application Designer (registros, campos, páginas, componentes), SQR, consultas SQL, BI Publisher y SAP Business Objects, para soportar operaciones funcionales.
• Monitorizar, rastrear y ajustar los trabajos por lotes de AP para detectar fallos, gestionar dependencias de tareas, validar la salida y garantizar el cumplimiento de las modificaciones de la agenda.
• Navegar y gestionar herramientas del sistema como PeopleSoft Update Manager (PUM), Change Assistant, Fluid UI y Elasticsearch.
Colaboración y Soporte de Servicios Multifuncional
• Proporcionar soporte de Service Desk de Nivel 2, gestionando tickets complejos, resolución avanzada de problemas y configuraciones del sistema en coordinación con los servicios gestionados de Nivel 3.
• Facilitar la colaboración entre una amplia red de agencias estatales para recopilar requisitos, documentar mejoras y sincronizar sistemas de tickets (ServiceNow, BOSSDesk).
• Proporcionar formación cruzada estructurada a analistas junior y formación integral en aplicaciones a los usuarios finales de la agencia.
• Coordinar la planificación de fin de año fiscal, comunicaciones, conciliaciones y mantenimiento del sistema.
• Proporcionar soporte de Service Desk de Nivel 2, gestionando tickets complejos, resolución avanzada de problemas y configuraciones del sistema en coordinación con los servicios gestionados de Nivel 3.
• Facilitar la colaboración entre una amplia red de agencias estatales para recopilar requisitos, documentar mejoras y sincronizar sistemas de tickets (ServiceNow, BOSSDesk).
• Proporcionar formación cruzada estructurada a analistas junior y formación integral en aplicaciones a los usuarios finales de la agencia.
• Coordinar la planificación de fin de año fiscal, comunicaciones, conciliaciones y mantenimiento del sistema.
Gobernanza, Cumplimiento y Coordinación de Proyectos
• Garantizar que todos los entregables digitales, flujos de trabajo y contenidos cumplan con los estándares de accesibilidad WCAG 2.1.
• Alinear todo el apoyo operativo con los marcos ITIL, participando activamente en ejercicios de recuperación ante desastres, protocolos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes P1/P2 y auditorías anuales de atestación SOC-1.
• Garantizar que todos los entregables digitales, flujos de trabajo y contenidos cumplan con los estándares de accesibilidad WCAG 2.1.
• Alinear todo el apoyo operativo con los marcos ITIL, participando activamente en ejercicios de recuperación ante desastres, protocolos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes P1/P2 y auditorías anuales de atestación SOC-1.
Cualificaciones requeridas
• 15 o más años de experiencia en conformidad con las políticas y directrices administrativas del gobierno estatal.
• 15 o más años de experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Diseñador de Aplicaciones, Integration Broker, SQL/SQR, BI Publisher y SAP Business Objects.
• 12 o más años de experiencia realizando cambios de configuración funcional y trabajando directamente con el módulo central de Cuentas a Pagar de la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM.
• 12 o más años de experiencia gestionando, monitorizando y solucionando trabajos por lotes programados dentro de herramientas automatizadas de gestión de cargas de trabajo.
• 12 o más años de experiencia aplicando mejores prácticas de seguridad, estándares NIST y configuraciones multi-inquilina dentro de una instancia ERP empresarial.
• 10 o más años de experiencia en el sector público trabajando directamente para o apoyando una gran red de 30 o más agencias gubernamentales estatales.
• 10 o más años de experiencia desarrollando y gestionando hojas de ruta estratégicas empresariales utilizando comunicación y planificación transversal.
• 10 o más años de experiencia utilizando herramientas de soporte administrativo ERP, incluyendo PUM, Fluid UI y Elasticsearch.
• 10 o más años de experiencia realizando actividades funcionales de gestión de proyectos y proporcionando soporte de mesa de servicio de nivel 2 en coordinación con servicios gestionados de nivel 3.
• 10 o más años de experiencia gestionando procesos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes de sistemas de alta prioridad (P1/P2) y participando en ejercicios de recuperación ante desastres.
• 10 o más años de experiencia diseñando y ofreciendo presentaciones ante comités directivos ejecutivos y coordinando la recopilación de datos para auditorías y solicitudes de acceso a registros.
• 10 o más años de experiencia interpretando requisitos contractuales, responsabilizando a los proveedores de tecnología de acuerdos y ejecutando scripts SQL para sincronizar bases de datos heredadas.
• 10 o más años de experiencia apoyando la suite/torre financiera en la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM y coordinando el procesamiento estatal de fin de año fiscal.
• 10 o más años de experiencia analizando, diseñando, probando e implementando componentes en dos o más sistemas financieros estatales heredados y modernos.
• 8 o más años de experiencia preparando entregables digitales e informes en cumplimiento con los estándares de accesibilidad WCAG 2.1.
• 3 o más años de experiencia utilizando principios y prácticas de ITIL para la gestión de servicios y activos de TI.
• 15 o más años de experiencia en conformidad con las políticas y directrices administrativas del gobierno estatal.
• 15 o más años de experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Diseñador de Aplicaciones, Integration Broker, SQL/SQR, BI Publisher y SAP Business Objects.
• 12 o más años de experiencia realizando cambios de configuración funcional y trabajando directamente con el módulo central de Cuentas a Pagar de la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM.
• 12 o más años de experiencia gestionando, monitorizando y solucionando trabajos por lotes programados dentro de herramientas automatizadas de gestión de cargas de trabajo.
• 12 o más años de experiencia aplicando mejores prácticas de seguridad, estándares NIST y configuraciones multi-inquilina dentro de una instancia ERP empresarial.
• 10 o más años de experiencia en el sector público trabajando directamente para o apoyando una gran red de 30 o más agencias gubernamentales estatales.
• 10 o más años de experiencia desarrollando y gestionando hojas de ruta estratégicas empresariales utilizando comunicación y planificación transversal.
• 10 o más años de experiencia utilizando herramientas de soporte administrativo ERP, incluyendo PUM, Fluid UI y Elasticsearch.
• 10 o más años de experiencia realizando actividades funcionales de gestión de proyectos y proporcionando soporte de mesa de servicio de nivel 2 en coordinación con servicios gestionados de nivel 3.
• 10 o más años de experiencia gestionando procesos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes de sistemas de alta prioridad (P1/P2) y participando en ejercicios de recuperación ante desastres.
• 10 o más años de experiencia diseñando y ofreciendo presentaciones ante comités directivos ejecutivos y coordinando la recopilación de datos para auditorías y solicitudes de acceso a registros.
• 10 o más años de experiencia interpretando requisitos contractuales, responsabilizando a los proveedores de tecnología de acuerdos y ejecutando scripts SQL para sincronizar bases de datos heredadas.
• 10 o más años de experiencia apoyando la suite/torre financiera en la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM y coordinando el procesamiento estatal de fin de año fiscal.
• 10 o más años de experiencia analizando, diseñando, probando e implementando componentes en dos o más sistemas financieros estatales heredados y modernos.
• 8 o más años de experiencia preparando entregables digitales e informes en cumplimiento con los estándares de accesibilidad WCAG 2.1.
• 3 o más años de experiencia utilizando principios y prácticas de ITIL para la gestión de servicios y activos de TI.
Cualificaciones Preferidas
• 12 o más años de experiencia trabajando con módulos principales de PeopleSoft FSCM versión 9.2, incluyendo Gestión de Activos, Libro Mayor General y Compras/Compras electrónicas.
• 10 o más años de experiencia proporcionando apoyo y coordinación de producción para sistemas financieros estatales legados.
• 6 o más años de experiencia trabajando con módulos no esenciales de la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM, incluyendo Cuentas a cobrar/Facturación, Inventario, Costes de Proyectos, Aprovisionamiento Estratégico y Viajes y Gastos.
• 12 o más años de experiencia trabajando con módulos principales de PeopleSoft FSCM versión 9.2, incluyendo Gestión de Activos, Libro Mayor General y Compras/Compras electrónicas.
• 10 o más años de experiencia proporcionando apoyo y coordinación de producción para sistemas financieros estatales legados.
• 6 o más años de experiencia trabajando con módulos no esenciales de la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM, incluyendo Cuentas a cobrar/Facturación, Inventario, Costes de Proyectos, Aprovisionamiento Estratégico y Viajes y Gastos.
Habilidades y atributos básicos
• Habilidades avanzadas de análisis, resolución de problemas y depuración para resolver anomalías funcionales y técnicas complejas en bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para facilitar la recopilación de requisitos entre el personal de políticas, usuarios empresariales y proveedores externos.
• Enfoque altamente estructurado para gestionar las tareas del proyecto de forma independiente con supervisión mínima.
• Compromiso con la mentoría de analistas junior y el apoyo a la formación profesional continua y la formación cruzada.
• Habilidades avanzadas de análisis, resolución de problemas y depuración para resolver anomalías funcionales y técnicas complejas en bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para facilitar la recopilación de requisitos entre el personal de políticas, usuarios empresariales y proveedores externos.
• Enfoque altamente estructurado para gestionar las tareas del proyecto de forma independiente con supervisión mínima.
• Compromiso con la mentoría de analistas junior y el apoyo a la formación profesional continua y la formación cruzada.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Fundada en 2004, Smart Tech Skills es una empresa de primer nivel en tecnología y servicios profesionales especializada en tecnologías innovadoras.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
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