PeopleSoft FSCM Consultor de Gestión de Activos
Hybrid - US
PeopleSoft FSCM Consultor de Gestión de Activos
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Salario competitivo
Ubicación
Híbrido en Austin, TX
Híbrido en Austin, TX
Nivel de experiencia
Nivel Senior (10 o más años de experiencia)
Nivel Senior (10 o más años de experiencia)
Resumen del rol
El Analista Senior de Sistemas proporciona configuración funcional altamente avanzada, soporte técnico y servicios consultivos para una plataforma estatal de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) (PeopleSoft FSCM versión 9.2). Este puesto actúa como principal experto en la materia para el módulo de Gestión de Activos (AM), supervisando la configuración, categorización, depreciación, capitalización, procesamiento de jubilación e integraciones con los módulos de Compras, Cuentas a Pagar y Libro Mayor General. Operando con gran independencia, el analista recopila los requisitos empresariales para grandes proyectos, gestiona los calendarios por lotes y coordina el apoyo multifuncional entre agencias estatales.
El Analista Senior de Sistemas proporciona configuración funcional altamente avanzada, soporte técnico y servicios consultivos para una plataforma estatal de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) (PeopleSoft FSCM versión 9.2). Este puesto actúa como principal experto en la materia para el módulo de Gestión de Activos (AM), supervisando la configuración, categorización, depreciación, capitalización, procesamiento de jubilación e integraciones con los módulos de Compras, Cuentas a Pagar y Libro Mayor General. Operando con gran independencia, el analista recopila los requisitos empresariales para grandes proyectos, gestiona los calendarios por lotes y coordina el apoyo multifuncional entre agencias estatales.
Responsabilidades clave
Módulo de Gestión de Activos y Soporte Funcional
• Actuar como principal experto funcional en la materia para el módulo de Gestión de Activos (AM), gestionando la coordinación del módulo, el apoyo a la producción y la resolución de problemas.
• Gestionar configuraciones funcionales de AM de extremo a extremo, incluyendo unidades de negocio, perfiles de activos, libros (corporativos, fiscales e informes) y reglas de depreciación.
• Supervisar la capitalización, el procesamiento en proceso de construcción (CIP), transferencias de activos, ajustes, jubilaciones e inventarios físicos.
• Configurar y mantener los controles centrales del sistema, incluyendo códigos de transacción, códigos de sistema, roles de seguridad, entradas contables y configuración de ChartField.
• Liderar la fase de diseño funcional creando y revisando Documentos de Diseño Funcional (FDD) e implementando funciones estándar como el Configurador de Páginas y Campos, Zonas de Caída y Mapeo de Eventos.
Módulo de Gestión de Activos y Soporte Funcional
• Actuar como principal experto funcional en la materia para el módulo de Gestión de Activos (AM), gestionando la coordinación del módulo, el apoyo a la producción y la resolución de problemas.
• Gestionar configuraciones funcionales de AM de extremo a extremo, incluyendo unidades de negocio, perfiles de activos, libros (corporativos, fiscales e informes) y reglas de depreciación.
• Supervisar la capitalización, el procesamiento en proceso de construcción (CIP), transferencias de activos, ajustes, jubilaciones e inventarios físicos.
• Configurar y mantener los controles centrales del sistema, incluyendo códigos de transacción, códigos de sistema, roles de seguridad, entradas contables y configuración de ChartField.
• Liderar la fase de diseño funcional creando y revisando Documentos de Diseño Funcional (FDD) e implementando funciones estándar como el Configurador de Páginas y Campos, Zonas de Caída y Mapeo de Eventos.
Herramientas Técnicas, Operaciones por Lotes y Gestión del Ciclo de Vida
• Utilizar herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Application Designer (registros, campos, páginas, componentes), SQR, consultas SQL, BI Publisher y SAP Business Objects, para soportar operaciones funcionales.
• Monitorizar, rastrear y ajustar los trabajos por lotes de AM para detectar fallos, gestionar dependencias de tareas, validar la salida y garantizar el cumplimiento de las modificaciones del calendario.
• Navegar y gestionar herramientas del sistema como PeopleSoft Update Manager (PUM), Change Assistant, Fluid UI y Elasticsearch.
• Utilizar herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Application Designer (registros, campos, páginas, componentes), SQR, consultas SQL, BI Publisher y SAP Business Objects, para soportar operaciones funcionales.
• Monitorizar, rastrear y ajustar los trabajos por lotes de AM para detectar fallos, gestionar dependencias de tareas, validar la salida y garantizar el cumplimiento de las modificaciones del calendario.
• Navegar y gestionar herramientas del sistema como PeopleSoft Update Manager (PUM), Change Assistant, Fluid UI y Elasticsearch.
Colaboración y Soporte de Servicios Multifuncional
• Proporcionar soporte de Service Desk de Nivel 2, gestionando tickets complejos, resolución avanzada de problemas y configuraciones del sistema en coordinación con los servicios gestionados de Nivel 3.
• Facilitar la colaboración entre una amplia red de agencias estatales para recopilar requisitos, documentar mejoras y sincronizar sistemas de tickets (ServiceNow, BOSSDesk).
• Soporte para integraciones entre AM y otros módulos básicos, específicamente Compras, Cuentas a pagar, Libro mayor general y sistemas financieros heredados.
• Proporcionar formación cruzada estructurada a analistas junior y formación integral en aplicaciones a los usuarios finales de la agencia.
• Coordinar la planificación de fin de año fiscal, comunicaciones, conciliaciones y mantenimiento del sistema.
• Proporcionar soporte de Service Desk de Nivel 2, gestionando tickets complejos, resolución avanzada de problemas y configuraciones del sistema en coordinación con los servicios gestionados de Nivel 3.
• Facilitar la colaboración entre una amplia red de agencias estatales para recopilar requisitos, documentar mejoras y sincronizar sistemas de tickets (ServiceNow, BOSSDesk).
• Soporte para integraciones entre AM y otros módulos básicos, específicamente Compras, Cuentas a pagar, Libro mayor general y sistemas financieros heredados.
• Proporcionar formación cruzada estructurada a analistas junior y formación integral en aplicaciones a los usuarios finales de la agencia.
• Coordinar la planificación de fin de año fiscal, comunicaciones, conciliaciones y mantenimiento del sistema.
Gobernanza, Cumplimiento y Soporte de Proyectos
• Garantizar que todos los entregables digitales, flujos de trabajo y contenidos cumplan con los estándares de accesibilidad WCAG 2.1.
• Alinear todo el apoyo operativo con los marcos ITIL, participando activamente en ejercicios de recuperación ante desastres, protocolos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes P1/P2 y auditorías anuales de atestación SOC-1.
• Garantizar que todos los entregables digitales, flujos de trabajo y contenidos cumplan con los estándares de accesibilidad WCAG 2.1.
• Alinear todo el apoyo operativo con los marcos ITIL, participando activamente en ejercicios de recuperación ante desastres, protocolos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes P1/P2 y auditorías anuales de atestación SOC-1.
Cualificaciones requeridas
• 10 o más años de experiencia alineándose con las políticas y directrices administrativas del gobierno estatal.
• 10 o más años de experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Diseñador de Aplicaciones, Broker de Integración, SQL/SQR, BI Publisher y SAP Business Objects.
• 10 o más años de experiencia realizando cambios funcionales y de configuración del sistema y trabajando directamente con el módulo central de Gestión de Activos de PeopleSoft FSCM versión 9.2.
• 8 o más años de experiencia gestionando, monitorizando y solucionando problemas de trabajos programados por lotes dentro de herramientas automatizadas de gestión de cargas de trabajo.
• 8 o más años de experiencia aplicando mejores prácticas de seguridad, estándares NIST y configuraciones multi-tenancy dentro de una instancia ERP empresarial.
• 8 o más años de experiencia en el sector público trabajando directamente para o apoyando una gran red de 30 o más agencias gubernamentales estatales.
• 8 o más años de experiencia desarrollando y gestionando hojas de ruta estratégicas empresariales utilizando comunicación y planificación transversal.
• 8 o más años de experiencia utilizando herramientas de soporte administrativo ERP, incluyendo PUM, Fluid UI y Elasticsearch.
• 8 o más años de experiencia realizando actividades funcionales de gestión de proyectos y proporcionando soporte en Service Desk de nivel 2 en coordinación con servicios gestionados de nivel 3.
• 8 o más años de experiencia preparando y ejecutando pruebas de recuperación ante desastres, planes de continuidad de negocio y coordinando la recopilación de datos para auditorías y solicitudes de registros abiertos.
• 8 o más años de experiencia diseñando y ofreciendo presentaciones ante comités directivos ejecutivos y grupos de usuarios.
• 8 o más años de experiencia apoyando la suite/torre de Finanzas en la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM, y coordinando el procesamiento de fin de año fiscal a nivel estatal.
• 8 o más años de experiencia analizando, diseñando, probando e implementando componentes en dos o más sistemas financieros estatales heredados y modernos.
• 6 o más años de experiencia apoyando procesos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes de alta prioridad (P1/P2) en sistemas.
• 6 o más años de experiencia interpretando requisitos contractuales, responsabilizando a los proveedores de tecnología de acuerdos y preparando materiales digitales compatibles con WCAG 2.1.
• 5 o más años de experiencia trabajando con el módulo funcional de Compras dentro de un sistema financiero ERP a nivel estatal.
• 3 o más años de experiencia utilizando principios y prácticas de ITIL para la gestión de servicios y activos de TI.
• 10 o más años de experiencia alineándose con las políticas y directrices administrativas del gobierno estatal.
• 10 o más años de experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo e informes de PeopleSoft, incluyendo Diseñador de Aplicaciones, Broker de Integración, SQL/SQR, BI Publisher y SAP Business Objects.
• 10 o más años de experiencia realizando cambios funcionales y de configuración del sistema y trabajando directamente con el módulo central de Gestión de Activos de PeopleSoft FSCM versión 9.2.
• 8 o más años de experiencia gestionando, monitorizando y solucionando problemas de trabajos programados por lotes dentro de herramientas automatizadas de gestión de cargas de trabajo.
• 8 o más años de experiencia aplicando mejores prácticas de seguridad, estándares NIST y configuraciones multi-tenancy dentro de una instancia ERP empresarial.
• 8 o más años de experiencia en el sector público trabajando directamente para o apoyando una gran red de 30 o más agencias gubernamentales estatales.
• 8 o más años de experiencia desarrollando y gestionando hojas de ruta estratégicas empresariales utilizando comunicación y planificación transversal.
• 8 o más años de experiencia utilizando herramientas de soporte administrativo ERP, incluyendo PUM, Fluid UI y Elasticsearch.
• 8 o más años de experiencia realizando actividades funcionales de gestión de proyectos y proporcionando soporte en Service Desk de nivel 2 en coordinación con servicios gestionados de nivel 3.
• 8 o más años de experiencia preparando y ejecutando pruebas de recuperación ante desastres, planes de continuidad de negocio y coordinando la recopilación de datos para auditorías y solicitudes de registros abiertos.
• 8 o más años de experiencia diseñando y ofreciendo presentaciones ante comités directivos ejecutivos y grupos de usuarios.
• 8 o más años de experiencia apoyando la suite/torre de Finanzas en la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM, y coordinando el procesamiento de fin de año fiscal a nivel estatal.
• 8 o más años de experiencia analizando, diseñando, probando e implementando componentes en dos o más sistemas financieros estatales heredados y modernos.
• 6 o más años de experiencia apoyando procesos de Gestión de Incidentes Mayores (MIM) para incidentes de alta prioridad (P1/P2) en sistemas.
• 6 o más años de experiencia interpretando requisitos contractuales, responsabilizando a los proveedores de tecnología de acuerdos y preparando materiales digitales compatibles con WCAG 2.1.
• 5 o más años de experiencia trabajando con el módulo funcional de Compras dentro de un sistema financiero ERP a nivel estatal.
• 3 o más años de experiencia utilizando principios y prácticas de ITIL para la gestión de servicios y activos de TI.
Cualificaciones Preferidas
• 10 o más años de experiencia trabajando con módulos básicos de PeopleSoft FSCM versión 9.2, incluyendo Libro Mayor General, Cuentas a pagar y Compras.
• 6 o más años de experiencia trabajando con módulos no esenciales de la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM, incluyendo Cuentas a cobrar/Facturación, Inventario, Costes de Proyectos, Aprovisionamiento Estratégico y Viajes y Gastos.
• 10 o más años de experiencia trabajando con módulos básicos de PeopleSoft FSCM versión 9.2, incluyendo Libro Mayor General, Cuentas a pagar y Compras.
• 6 o más años de experiencia trabajando con módulos no esenciales de la versión 9.2 de PeopleSoft FSCM, incluyendo Cuentas a cobrar/Facturación, Inventario, Costes de Proyectos, Aprovisionamiento Estratégico y Viajes y Gastos.
Habilidades y atributos básicos
• Habilidades avanzadas de análisis, resolución de problemas y depuración con capacidad para realizar varias tareas a la vez en la misma ocasión.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal para facilitar la recopilación de requisitos en proyectos de gran envergadura.
• Experiencia demostrada trabajando con metodologías ágiles y otras del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Sólido conocimiento de los marcos de seguridad de la información (es decir, los estándares NIST) y las prácticas de gestión de servicios ITIL.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima en un entorno de equipo diverso con miembros presenciales y remotos.
• Enfoque altamente estructurado para gestionar tareas de proyecto, mentorizar a analistas junior y apoyar la formación profesional.
• Habilidades avanzadas de análisis, resolución de problemas y depuración con capacidad para realizar varias tareas a la vez en la misma ocasión.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal para facilitar la recopilación de requisitos en proyectos de gran envergadura.
• Experiencia demostrada trabajando con metodologías ágiles y otras del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Sólido conocimiento de los marcos de seguridad de la información (es decir, los estándares NIST) y las prácticas de gestión de servicios ITIL.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima en un entorno de equipo diverso con miembros presenciales y remotos.
• Enfoque altamente estructurado para gestionar tareas de proyecto, mentorizar a analistas junior y apoyar la formación profesional.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Fundada en 2004, Smart Tech Skills es una empresa de primer nivel en tecnología y servicios profesionales especializada en tecnologías innovadoras.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
Con sede en Marlborough, MA, la empresa responde eficazmente a las necesidades tecnológicas de los clientes a nivel nacional, facilitando la gestión avanzada de tecnología.
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